La via més ràpida per resoldre un conflicte entre accionistes neerlandesos poques vegades és un judici complet. Es tracta d'una mesura provisional que atura el dany immediat, seguida d'un acord de conciliació (vaststellingsovereenkomst) que posa fi a la relació en els termes acordats. Els procediments sumaris davant del jutge de mesures preliminars emeten una ordre executòria en setmanes, la Cambra d'Empresa (Ondernemingskamer) pot imposar disposicions immediates en una investigació dins d'un període comparable, i des de l'1 de gener de 2025 el procediment legal de compra s'ha convertit en un procediment de petició davant la Cambra d'Empresa. Aquest article tracta sobre aquesta via ràpida: què es pot obtenir ràpidament, quant costa en termes estratègics i com convertir una victòria provisional en un acord durador.

Dos articles complementaris en aquest lloc web cobreixen un panorama més ampli. La nostra visió general de les opcions en un conflicte entre accionistes estableix tota la gamma de procediments, i la nostra guia pràctica per a conflictes entre accionistes tracta la prevenció, l'acord entre accionistes i la gestió diària d'un conflicte. El que segueix assumeix que el conflicte ja ha augmentat i que la velocitat s'ha convertit en la consideració principal.

Per què la velocitat decideix la majoria de disputes entre accionistes

Un conflicte entre accionistes perjudica l'empresa abans que perjudiqui cap dels dos accionistes. Mentre les parts discuteixen, no es prenen decisions, els bancs fan preguntes, els clients senten rumors i el personal tria bàndol. El valor que es destrueix durant la disputa no es recupera guanyant-la dos anys després, i la part que està fora del bucle d'informació perd terreny cada setmana.

Tres riscos en particular no esperen. El primer són les accions corporatives irreversibles: una emissió d'accions que dilueix una minoria, una venda del negoci a una part relacionada, l'acomiadament d'un accionista-director, un canvi als estatuts. Un cop executades, aquestes accions són molt més difícils de desfer que de prevenir. El segon és la desaparició de proves: actes que mai no es redacten, una administració que deixa de mantenir-se, una bústia que es tanca el dia que l'accionista-director és suspès. El tercer és la liquiditat: un accionista-director exclòs la comissió de gestió del qual s'atura té un problema de flux de caixa personal que determina ràpidament la seva posició negociadora, que és precisament per això que de vegades s'enginya.

Per tant, l'estratègia legal comença amb la qüestió de què s'ha d'aturar aquest mes, no amb la qüestió de qui té raó en última instància. Aquesta és una qüestió diferent i pertany a una fase posterior.

Procediments sumaris: què pot fer el jutge de mesures preliminars

Els procediments sumaris (kort geding) davant el jutge de recursos preliminars del tribunal de districte són l'instrument general per a la reparació civil urgent, regulat per l'article 254 del Codi de Procediment Civil neerlandès. S'obté una data a la sol·licitud, es notifica l'ordre judicial, la vista té lloc al cap de setmanes i sovint al cap de dies quan la urgència ho exigeix, i la sentència normalment es dicta en una o dues setmanes després de la vista. És executòria provisionalment, la qual cosa significa que es pot executar immediatament fins i tot si es presenta un recurs.

Tres característiques defineixen per a què serveixen aquests procediments. La reparació és provisional: no determina definitivament els drets de les parts, i el jutge decideix sobre una avaluació sumària del resultat probable del procediment sobre el fons. No hi ha lloc per a la pràctica de proves: ni testimonis, ni informes pericials, ni exercici de divulgació, de manera que un cas que depèn de fets que només sorgeixen d'una investigació no és el cas adequat per a aquest fòrum. I la reparació només es concedeix quan existeix un interès prou urgent en el moment de la vista, la qual cosa significa que una part que ha tolerat una situació durant un any ha d'explicar què ha canviat.

L'alleujament que val la pena demanar

Les reclamacions que prosperen en aquest fòrum són específiques, executables i limitades en el temps. Les següents són les que es repeteixen.

Una ordre que prohibeix l'execució d'una resolució, per exemple, una resolució per emetre accions, per transferir el negoci o per modificar els estatuts, fins que s'hagi resolt el fons del procediment.
Ordre de convocatòria d'una assemblea general, o per incloure un punt a l'ordre del dia, quan la junta o la majoria s'hi nega.
Una ordre per proporcionar accés a l'administració: els comptes anuals, els llibres de comptes, els extractes bancaris, les actes del consell d'administració i el registre d'accions, especificats partida per partida.
Una ordre per readmetre un director-accionista suspès, o, a l'inrevés, prohibir-los que actuïn en nom de l'empresa, quan la suspensió o la conducta causi un dany immediat.
Una ordre per continuar pagant una comissió de gestió o un salari que s'ha aturat sense base legal.
Una ordre que prohibeix la transferència d'accions per incompliment d'una restricció de transferència establerta en els estatuts o d'un bloqueig en el pacte d'accionistes.

Adjunteu una multa a cada ordre. Segons l'article 611a del Codi de Procediment Civil, el tribunal pot imposar una multa per incompliment de qualsevol ordre que no sigui una ordre de pagament de diners, fixada per dia o per infracció i amb un límit màxim. Sense aquesta multa, una ordre contra una part que ja ha deixat de cooperar és un tros de paper.

Quan la preocupació és que els actius s'hauran esgotat quan arribi la sentència, un embargament protector (conservatoir beslag) és l'instrument complementari. S'obté mitjançant una sol·licitud escrita al jutge de mesures preliminars, generalment sense escoltar la part contrària, i congela els saldos bancaris, les accions o els comptes a cobrar. El sol·licitant ha d'iniciar aleshores el procediment sobre el fons de la qüestió dins del termini que fixi el tribunal i és responsable dels danys causats si posteriorment es demostra que l'embargament s'ha exercit erròniament. És un pas poderós i canvia la temperatura d'una disputa immediatament, la qual cosa és una raó per utilitzar-lo deliberadament en lloc de reflexivament.

Els límits

Els procediments sumaris no poden anul·lar una resolució. L'anul·lació d'una resolució que entri en conflicte amb els requisits processals, amb els estatuts, amb els reglaments interns o amb els estàndards de raonabilitat i equitat que l'article 2:8 del Codi Civil neerlandès imposa als implicats en l'empresa és un assumpte que es pot tramitar sobre el fons de la qüestió en virtut de l'article 2:15 del Codi Civil neerlandès, i la demanda s'ha de presentar en el termini d'un any. El que pot fer el jutge de mesures preliminars és suspendre l'efecte de la resolució o prohibir-ne l'execució mentrestant, cosa que a la pràctica aconsegueix el mateix resultat mentre es duu a terme el cas principal.

Tampoc es pot ordenar una compra en un procediment sumari. Un jutge d'aquest fòrum no transferirà accions ni fixarà un preu, perquè ambdues opcions requereixen una avaluació que el procediment no pot justificar. El que sí que es pot aconseguir és un acord provisional que faci que l'empresa sigui governable mentre la compra es negocia o litiga en un altre lloc.

Disposicions immediates a la Cambra d'Empresa

La segona via ràpida és el procediment d'investigació a la Cambra d'Empreses de la Amsterdam Tribunal d'Apel·lació. La seva reputació és la d'instrument d'investigació de fets, i una investigació sobre la política i el curs dels assumptes triga mesos. La part que importa per a la rapidesa és diferent: segons l'article 2:349a del Codi Civil neerlandès, la Cambra d'Empresa pot concedir disposicions immediates en qualsevol fase del procediment si l'estat de l'empresa o l'interès de la investigació ho requereix, i ho pot fer abans de decidir si ordena una investigació quan la urgència sigui suficient.

Aquestes disposicions són molt més intrusives que qualsevol cosa que un jutge de mesures preliminars atorgui, perquè la Cambra d'Empresa actua en interès de l'empresa en lloc de decidir entre dues parts. Pot suspendre un director o una resolució d'accionistes, nomenar un director independent amb vot decisiu o un president independent, transferir accions a l'administració temporal d'un administrador designat pel tribunal per tal que els drets de vot es neutralitzin i anul·lar una restricció de transferència. En una empresa en un punt mort, aquest és l'únic mecanisme de la legislació neerlandesa que restableix de manera fiable la capacitat de prendre decisions.

Les contrapartides són reals i s'han de ponderar abans de presentar la sol·licitud. El sol·licitant ha de complir els llindars legals de legitimació, que per a la majoria d'empreses privades significa posseir almenys una desena part del capital emès o accions amb un valor nominal de com a mínim 225,000 €; s'apliquen llindars diferents a les empreses més grans i cotitzades, i la reforma que va entrar en vigor l'1 de gener de 2025 va aclarir que també es poden admetre les parts amb un interès econòmic en les accions. El procediment és públic i l'expedient crida l'atenció que una disputa familiar o del fundador pot no sobreviure còmodament. El cost de la investigació va a càrrec de l'empresa. I el control passa al tribunal: un cop nomenat un director independent, cap dels dos accionistes condueix.

Ben feta servir, aquesta pèrdua de control és la qüestió. Moltes disputes es resolen en qüestió de setmanes després d'una disposició immediata, perquè la part que confiava en el control de facto l'ha perdut i la negociació esdevé simètrica per primera vegada.

El procediment de compra des de l'1 de gener de 2025

La regulació legal de conflictes, el geschillenregeling dels articles 2:335 a 2:343 del Codi Civil neerlandès, va ser reformada substancialment amb efectes a partir de l'1 de gener de 2025 per la Llei sobre l'adaptació de la regulació de conflictes i l'aclariment dels requisits d'admissibilitat del procediment d'investigació. Per a qualsevol que consideri una sortida ràpida, els canvis importen més que el titular.

Fòrum. La Cambra d'Empresa és ara el tribunal que escolta les demandes d'expulsió i retirada, com a primera i única instància sobre els fets. El recurs a un tribunal d'apel·lació ja ha desaparegut; només queda el recurs de cassació al Tribunal Suprem.
Formulari. La demanda es presenta mitjançant una petició en lloc d'una citació, la qual cosa elimina un retard processal i permet a la Cambra d'Empresa gestionar el calendari.
Combinació. Una sol·licitud de retirada o expulsió es pot tramitar juntament amb una sol·licitud d'investigació i amb reclamacions relacionades, de manera que una part ja no ha de dur a terme dos procediments en dos fòrums sobre els mateixos fets.
Terrenys. L'expulsió ja no es limita a la conducta en qualitat d'accionista. La conducta que perjudica greument els interessos de l'empresa compta, fins i tot quan s'ha produït en una altra qualitat.
Dempeus. Els titulars de rebuts de dipòsit amb dret d'assemblea ara també poden utilitzar el reglament.

Les dues demandes romanen diferents. L'expulsió (uitstoting) la interposa els accionistes que junts posseeixen almenys un terç del capital emès contra un accionista la conducta del qual perjudica l'interès de l'empresa fins al punt que la continuació de la possessió de les accions no es pot tolerar raonablement. La retirada (uittreding) la interposa un accionista que ha vist perjudicats els seus drets o interessos per la conducta d'un o més coaccionistes o de l'empresa fins al punt que ja no se'ls pot exigir raonablement que continuïn tenint les accions, i obliga l'altra part a fer-se càrrec de les accions.

La importància pràctica de la reforma és que la via provisional ràpida i la via de sortida definitiva ara condueixen a la mateixa sala de tribunals. Una part que presenta una sol·licitud d'investigació amb una sol·licitud de disposicions immediates i la combina amb una sol·licitud de retirada, està demanant a un tribunal que estabilitzi l'empresa ara i que posi fi a la relació després. Aquesta és una posició materialment més forta que l'antiga seqüència d'un judici sumari en un tribunal i una acció de compra en un altre.

Preu: la part que requereix temps

Un cop un tribunal ha decidit que les accions s'han de transferir, la qüestió restant és quant valen, i aquesta qüestió consumeix més temps que la de la responsabilitat. El tribunal determina el preu, en principi després de nomenar un o més experts que informen sobre el valor, i les parts són escoltades sobre l'informe. Quan els estatuts o l'acord entre accionistes contenen un mecanisme de valoració, el tribunal normalment l'aplicarà tret que fer-ho sigui inacceptable en les circumstàncies, la qual cosa és un argument sòlid per acordar un mecanisme mentre les relacions siguin bones.

Es repeteixen dos ajustaments que val la pena entendre per endavant. Quan la conducta de l'altra part ha fet baixar el valor de les accions, el tribunal ho pot tenir en compte en lloc de valorar l'empresa en l'estat danyat que ha produït la conducta. I quan l'accionista que es retira ha patit pèrdues que no es reflecteixen en el preu de les accions, aquesta pèrdua es pot tractar en el mateix procediment en lloc d'una reclamació per danys i perjudicis separada.

La transferència en si mateixa no és automàtica. Per a una societat limitada, la transferència d'accions requereix una escriptura notarial i la sentència obliga les parts a cooperar en la seva execució. Si una part s'hi nega, la decisió judicial es pot utilitzar per obligar a la cooperació, però això costa setmanes. Integrar la mecànica en un acord, amb una data, un notari i el pagament assegurat, evita tot el problema.

L'acord de conciliació és el punt final real

La majoria de les disputes entre accionistes acaben en un vaststellingsovereenkomst, un acord de conciliació en virtut de l'article 7:900 del Codi Civil neerlandès, i això és cert fins i tot en les disputes que van començar amb una interposició judicial. La mesura provisional és l'avantatge; l'acord n'és el resultat. Un acord d'aquest tipus vincula les parts fins i tot quan resulta que s'allunya de la posició legal que d'altra banda s'hauria aplicat entre elles, i és precisament per això que conclou la discussió.

Un acord en una disputa entre accionistes ha de fer més feina que un simple acord de pagament. Els elements següents són els que no tenen lloc per provocar una segona disputa.

Preu, pagament i seguretat. L'import, la data de pagament i, si el pagament és a terminis, una garantia bancària, un acord de dipòsit en garantia o una pença. Una transferència d'accions contra una promesa de pagar més tard, sense garantia, és l'error evitable més comú.
Mecànica de transferència. El notari, la data de l'escriptura, qui assumeix les despeses, l'actualització del registre d'accions i la presentació al registre mercantil, i què passa si una de les parts no hi assisteix.
Dimissió i acomiadament. Dimissió com a director, acord de la junta general que atorga l'acomiadament i aclaració que l'acomiadament no s'estén a assumptes no revelats.
Avals, préstecs i comptes corrents. Alliberament de garanties personals atorgades a bancs i arrendadors, liquidació de préstecs d'accionistes i saldos de comptes corrents, i retirada de la part sortint del finançament del grup.
Pactes restrictius. No competència, no sol·licitació i confidencialitat, redactats amb un abast, territori i durada prou estrets per ser aplicables, amb una clàusula penal.
Propietat intel·lectual, dades i accés. Qui és el propietari de què, a quins sistemes es retira l'accés i quan, i la devolució o eliminació de dades de l'empresa.
Acomiadament definitiu i retirada del procediment. Una descàrrec mútua, completa i definitiva, definida amb precisió, i l'acord per retirar els procediments pendents i assumir les costes.
Impost Les parts haurien de demanar el seu propi assessorament fiscal sobre l'estructura del pagament abans de signar. Law & More no assessora sobre l'estructuració fiscal, i un acord que es signa abans d'obtenir aquest assessorament es reobre regularment.

Fer que l'acord sigui executiu

Un acord transaccional és un contracte, i fer-lo complir normalment significa iniciar un procediment. Això frustra el seu propòsit. Dos mecanismes el converteixen en un instrument directament executori. El primer és registrar l'acord en una escriptura notarial, que constitueix un títol executiu per a les obligacions de pagament que conté. El segon és registrar-lo a l'acta oficial d'una vista judicial, que també és executòria i que està disponible quan els procediments ja estan pendents i les parts arriben a un acord en o abans de la vista.

Tots dos costen molt poc en el moment de la signatura i permeten estalviar mesos si l'altra part deixa de pagar. Quan no s'utilitza cap dels dos, una clàusula de penalització és la protecció mínima, ja que elimina la necessitat de demostrar l'import de la pèrdua.

La mediació i la via negociada

La mediació no és una alternativa suau a la via ràpida; sovint en forma part. Un mediador afegeix estructura i confidencialitat, i en disputes on el problema subjacent són expectatives divergents en lloc d'una mala conducta, produeix un resultat més ràpid que qualsevol tribunal. Als Països Baixos no hi ha cap obligació legal d'intentar la mediació abans de presentar una reclamació d'accionista, i qualsevol suggeriment que la reforma del 2025 n'hagi introduït una és errònia. El que els tribunals esperen és que una part que sol·licita una mesura provisional de gran abast pugui explicar què va intentar primer.

La mediació i les mesures provisionals no són mútuament excloents. Sol·licitar una mesura provisional i proposar la mediació la mateixa setmana és una estratègia coherent: la sol·licitud estableix que la posició no es tolerarà simplement, i la proposta manté oberta una via de resolució. El que no funciona és mediar mentre l'altra part continua executant les mateixes decisions que estan en disputa, motiu pel qual un acord de statu quo, registrat per escrit i que cobreixi emissions d'accions, transferències, pagaments fora del curs ordinari i decisions de personal, hauria de ser el primer punt de l'ordre del dia de la mediació.

Quan l'acord entre accionistes contingui una clàusula d'escalada, un mecanisme de bloqueig o una clàusula d'arbitratge, llegiu-la abans de presentar res. Una reclamació presentada en el fòrum equivocat en incompliment d'una clàusula d'arbitratge perd temps i credibilitat, i una clàusula de bloqueig que s'ha activat ja pot donar a una de les parts una via per a una compra a un preu definit.

Costos, terminis i què esperar

Les expectatives realistes sobre el temps són més útils que una estimació d'honoraris que no sobreviurà al contacte amb l'expedient. Els procediments sumaris es mesuren en setmanes des de la instrucció fins a la sentència, i la preparació és concentrada: el cas ha d'estar complet quan es presenta. Una sol·licitud de disposicions immediates a la Cambra d'Empresa segueix un ritme comparable, amb una audiència programada ràpidament quan es demostra urgència. Una investigació que procedeix a una investigació completa i una segona fase de sentència sobre mala gestió dura molts mesos. Una compra que s'impugna tant per responsabilitat com per preu també és qüestió de molts mesos, dominada per la taxació experta.

Quant als costos, tres punts són estructurals en lloc de variables. Les taxes judicials s'estableixen per llei i es revisen anualment, de manera que qualsevol xifra citada en un article no és fiable; les tarifes actuals les publica el poder judicial. Les ordres de costos en els procediments civils neerlandesos només compensen una part legal fixa dels honoraris legals reals, de manera que fins i tot una part guanyadora assumeix la major part dels seus propis costos. I en una investigació, el cost de la investigació va a càrrec de l'empresa, la qual cosa significa que tots dos accionistes la paguen econòmicament, un fet que concentra les ments un cop s'ha emès l'ordre.

La lògica financera es desprèn d'això. El litigi és una manera de canviar la posició negociadora, no normalment una manera de cobrar. La part que entén això amb precisió presenta la demanda, obté la mesura que elimina l'avantatge pràctic de l'altra part i obre negociacions de conciliació des d'aquesta posició.

Informació: la palanca més ràpida de totes

Abans de presentar qualsevol procediment, el pas més econòmic i ràpid sol ser fer valer els drets d'informació que ja existeixen. Les disputes es decideixen sobre documents, i la part que es manté en l'oblit ho fa per alguna raó.

Val la pena invocar explícitament tres drets. El consell d'administració ha de proporcionar a la junta general tota la informació que sol·liciti, tret que un interès imperios de la societat s'hi oposi; per tant, és difícil ignorar una sol·licitud que es faci constar en acta en una reunió degudament convocada. Els comptes anuals, juntament amb l'informe de gestió i la informació addicional que exigeix la llei, han d'estar disponibles per a la seva inspecció a la seu de la societat des del dia que es convoqui la reunió que els ha de debatre, i un accionista té dret a una còpia. I el registre d'accions s'ha de conservar a la seu de la societat i està obert a la inspecció dels accionistes, cosa que resol les disputes sobre qui posseeix què.

Quan es retinguin documents i siguin necessaris per a una reclamació, l'article 843a del Codi de Procediment Civil permet a una part amb un interès legítim exigir la inspecció o una còpia de documents especificats relacionats amb una relació jurídica en la qual és part. La sol·licitud ha d'identificar els documents amb una precisió raonable, de manera que una sol·licitud general d'administració no prosperarà, mentre que una sol·licitud de les actes del consell d'administració de les reunions nominatives i els extractes bancaris d'un compte nominatiu per a un període definit no ho serà. La reclamació es pot presentar en un procediment sumari, cosa que la converteix en una de les poques maneres d'obtenir documents ràpidament.

Tot això funciona en el context de l'article 2:8 del Codi Civil neerlandès, que exigeix que l'empresa i tots els implicats en la seva organització es comportin els uns amb els altres d'acord amb el que exigeixen la raonabilitat i la justícia. Aquesta norma és la que converteix un patró d'informació oculta en un delicte legal en lloc d'una queixa, i és la disposició en què es basen, en última instància, la majoria de les reclamacions dels accionistes que reeixeixen. La nostra visió general del marc de govern corporatiu estableix com es distribueixen aquestes funcions entre el consell i la junta general.

El punt mort 50/50

Una empresa amb dos accionistes iguals que ja no hi estan d'acord és un problema diferent, perquè no existeix cap majoria per resoldre res. No es pot decidir res a la junta general, un administrador no pot ser destituït, els comptes anuals no es poden aprovar i cada part pot bloquejar l'altra indefinidament mentre l'empresa es deteriora.

Comenceu amb els documents. Un acord d'accionistes ben redactat conté un mecanisme de bloqueig, ja sigui una escala d'escalada, un acord de venda o compra o un dels procediments d'oferta en què una part fixa un preu i l'altra tria si compra o ven. Si existeix una clàusula d'aquest tipus, normalment resol l'assumpte més ràpidament i de manera més econòmica que qualsevol tribunal, i la primera tasca és establir si s'ha activat vàlidament.

Quan no s'ha acordat res, el procediment d'investigació és l'instrument dissenyat per a aquesta situació. La Cambra d'Empresa pot nomenar un director independent amb vot decisiu o posar les accions d'una de les parts sota administració temporal perquè es puguin prendre de nou decisions, i ho fa precisament perquè l'alternativa és la paràlisi. La dissolució de l'empresa està disponible com a últim recurs, però destrueix el valor de funcionament i els tribunals la tracten en conseqüència. A la pràctica, el nomenament d'un director independent és el que trenca el bloqueig, i la compra posterior es negocia en lloc d'imposar-se. La nostra visió general del dret corporatiu neerlandès explica l'estructura subjacent de la presa de decisions a la Cambra de Comerç.

Una seqüència que funciona

L'ordre en què es prenen els passos determina el resultat més sovint que els mèrits. La seqüència següent és la que fem servir a la pràctica.

Assegura't la posició abans d'anunciar-la. Copieu els documents als quals teniu dret, inclosos els comptes anuals, les actes, l'acord entre accionistes, els estatuts, el registre d'accions, els extractes de comptes corrents i la correspondència. L'accés es retira regularment el dia que una disputa esdevé formal.
Establir el punt de partida legal. Els percentatges de participació accionarial, la restricció de transferència als estatuts, les majories requerides per a les decisions en qüestió, qualsevol bloqueig o mecanisme de sortida i qualsevol clàusula d'arbitratge. Això determina quin fòrum està disponible.
Enviar una carta que estableixi una data límit. Expliqueu l'objecció, la base jurídica, què es requereix i quan, i indiqueu que es sol·licitarà una mesura provisional si no es compleix. Una carta d'aquest tipus o bé produeix moviment o bé produeix la urgència que el tribunal voldrà veure.
Sol·licitar una mesura cautelar sobre una reclamació limitada i executable. Una o dues ordres que aturin els danys, cadascuna amb una multa. Resisteixi la temptació d'al·legar tota la història.
Obriu la via d'assentament en paral·lel. Amb un acord de statu quo per escrit i un mecanisme de valoració acordat abans que es coneguin les xifres, cosa que és molt més fàcil que acordar-ne un posteriorment.
Escalar a la ruta definitiva només si aquesta falla. Una consulta amb provisions immediates, combinada si escau amb una sol·licitud de retirada o expulsió a la Cambra d'Empresa.
Tanqueu-ho correctament. Un acord transaccional que tracta del preu, la garantia, la transferència, les garanties, els convenis i la descàrrega definitiva, fet executori per escriptura notarial o per l'acta d'una vista judicial.

Els errors que costen més

Quatre es repeteixen amb prou freqüència per anomenar-los. Actuar com a director en el vostre propi interès en lloc del de l'empresa durant la disputa, cosa que converteix un conflicte entre accionistes en una reclamació de responsabilitat personal. Retenir informació que esteu obligats a proporcionar, que és l'únic fet que té més probabilitats de convèncer un tribunal que cal una intervenció. Esperar: la urgència s'erosiona, les proves desapareixen i el període d'un any per anul·lar una resolució s'acaba. I arribar a un acord només pel preu, deixant que les garanties, els comptes corrents, els convenis i l'exoneració es resolguin més tard, i així és com una disputa es converteix en dues. La nostra visió general de la resolució de conflictes comercials als Països Baixos estableix una gamma més àmplia d'instruments.

Law & More Actua en nom dels accionistes d'ambdues parts d'aquestes disputes. Avaluem en qüestió de dies si hi ha mesures provisionals disponibles i si val la pena sol·licitar-les, preparem procediments sumaris o una sol·licitud de disposicions immediates a la Cambra d'Empresa i negociem i redactem l'acord transaccional que posa fi a l'assumpte, incloent-hi la transferència, la garantia i l'alliberament de garanties. Poseu-vos en contacte amb el nostre equip de dret corporatiu per a una avaluació de la vostra situació i la sortida més ràpida.