Periòdicament, els empresaris tenen dubtes sobre que els seus empleats informin de la seva malaltia. Per exemple, perquè l’empleat sol informar malalt els dilluns o els divendres o perquè hi ha una disputa industrial. Està autoritzat a qüestionar l'informe de malaltia del seu empleat i suspendre el pagament dels salaris fins que s'estableixi [...]

El divorci implica molt. El procés de divorci consisteix en diversos passos. Els passos que cal fer depenen de si teniu fills i si heu acordat prèviament un acord amb la vostra futura exparella. En general, s’ha de seguir el següent procediment estàndard. Primer de [...]

És molt molest si el vostre empleat no segueix les vostres instruccions. Per exemple, aquell empleat amb el qual no es pot comptar per aparèixer a la feina durant el cap de setmana o aquell que creu que el seu codi de vestimenta no li és aplicable. [...]

Què és la pensió alimentària? Als Països Baixos, la pensió alimentària és una contribució econòmica al cost de la vida de la vostra antiga parella i dels vostres fills després del divorci. És una quantitat que rep o ha de pagar mensualment. Si no teniu els ingressos suficients per viure, podeu obtenir pensió alimentària. [...]

Si a la vostra empresa han sorgit disputes que no es poden resoldre internament, un procediment davant la Cambra Empresarial pot ser un mitjà adequat per resoldre-les. Aquest procediment s’anomena procediment d’enquesta. En aquest procediment, es demana a la Cambra Empresarial que investigui la política i el curs dels assumptes [...]

Durant un període de prova, l’empresari i l’empleat poden conèixer-se. L’empleat pot veure si el treball i l’empresa són del seu gust, mentre que l’empresari pot veure si l’empleat és adequat per al lloc de treball. Malauradament, això pot comportar l’acomiadament de l’empleat. [...]

Vols desfer-te d’un acord? Això no sempre és possible de seguida. Per descomptat, és important si hi ha un acord escrit i si s’han pres acords sobre un període de preavís. De vegades, s’aplica un termini d’avís legal a l’acord, mentre que vosaltres mateixos teniu [...]

Solia casar-se amb algú de la mateixa nacionalitat o del mateix origen. Actualment, els matrimonis entre persones de diferents nacionalitats són cada cop més habituals. Malauradament, el 40% dels matrimonis als Països Baixos acaben en divorci. Com funciona això si es viu en un país que no sigui [...]

Si teniu fills menors d’edat i us divorcieu, cal acordar-los. Els acords mutus s’establiran per escrit en un acord. Aquest acord es coneix com el pla de criança. El pla de criança és una base excel·lent per obtenir un bon divorci. És un […]

Un divorci per lluita és un esdeveniment desagradable que implica moltes emocions. En aquest període és important que s’organitzin correctament diverses coses i, per tant, és important demanar l’ajuda adequada. Malauradament, sovint passa a la pràctica que els futurs ex-socis no poden [...]

Heu incomplert les normes de la corona i heu estat multats? Aleshores, fins fa poc, corríeu el risc de tenir antecedents penals. Les multes corona continuen existint, però ja no hi ha cap nota en els antecedents penals. Per què els antecedents penals han estat tan espinosos a [...]

L’acomiadament és una de les mesures de més envergadura del dret laboral que té conseqüències de gran abast per a l’empleat. És per això que, com a empresari, a diferència de l’empleat, no podeu simplement deixar de fumar. Teniu intenció d’acomiadar el vostre empleat? En aquest cas, heu de tenir en compte certes condicions [...]

El principi bàsic s’aplica a la llei de compensació holandesa: tothom suporta el seu propi dany. En alguns casos, simplement ningú no es fa responsable. Penseu, per exemple, en els danys causats per les pedregades. El vostre dany ha estat causat per algú? En aquest cas, només pot ser possible compensar el dany si [...]

Quan un immigrant obté un permís de residència, també se li concedeix el dret a la reunificació familiar. La reunificació familiar significa que els membres de la família del titular de l’estatut poden venir als Països Baixos. L'article 8 del Conveni europeu de drets humans estableix el dret a [...]

En determinades circumstàncies, és desitjable la resolució del contracte de treball o la renúncia. Aquest pot ser el cas si ambdues parts preveuen la renúncia i conclouen un acord de resolució al respecte. Podeu obtenir més informació sobre la resolució per consentiment mutu i l'acord de resolució al nostre lloc: Dismissal.site. A més, […]

Qualsevol que sigui la feina que feu, el principi bàsic als Països Baixos és que tothom pugui treballar de forma segura i saludable. La visió que hi ha darrere d’aquesta premissa és que el treball no ha de conduir a malalties físiques o mentals i, en cap cas, a la mort. Aquest principi és [...]

Un deutor que ja no pot pagar els seus deutes pendents té algunes opcions. Pot presentar la seva fallida o sol·licitar l'admissió a l'acord legal de reestructuració del deute. Un creditor també pot sol·licitar la fallida del seu deutor. Abans que un deutor pugui ser [...]

Una demanda coneguda del 2019 [1]: l’organisme regulador mexicà CRT (Consejo Regulador de Tequila) havia iniciat una demanda contra Heineken que esmentava la paraula Tequila a les seves ampolles Desperados. Desperados pertany al selecte grup de marques internacionals de Heineken i, segons el cerveser, és una "cervesa amb sabor a tequila". Desesperats [...]

Tant els empleats com els empresaris poden entrar en contacte amb l'acomiadament de diverses maneres. Ho trieu vosaltres mateixos o no? I en quines circumstàncies? Una de les formes més dràstiques és l’acomiadament immediat. És així? Aleshores, el contracte de treball entre l’empleat i l’empresari finalitzarà a l’instant. [...]

Els acords financers formen part del divorci. Un dels acords es refereix generalment a la pensió alimentària per parella o fill: contribució al cost de la vida del fill o ex-parella. Quan les excompanyes sol·liciten conjuntament o un d’ells el divorci, s’inclou un càlcul de pensions alimentàries. La llei no conté cap [...]

Tothom fa fotos gairebé cada dia. Però gairebé ningú no presta atenció al fet que un dret de propietat intel·lectual en forma de copyright es basa en totes les fotografies fetes. Què és un copyright? I què passa amb, per exemple, el copyright i les xarxes socials? Al cap i a la fi, actualment el nombre de [...]

Què val la vostra empresa? Si voleu adquirir, vendre o simplement saber com va la vostra empresa, és útil conèixer la resposta a aquesta pregunta. Al cap i a la fi, tot i que el valor d'una empresa no és el mateix que el preu final que realment es paga, [...]

Esteu casat o teniu una parella registrada? En aquest cas, la nostra llei es basa en el principi de cura i educació dels fills per part dels dos pares, d’acord amb l’article 1: 247 BW. Cada any, prop de 60,000 nens s’enfronten al divorci dels seus pares. No obstant això, fins i tot [...]

Els veredictes judicials solen contenir ordres perquè una de les parts pagui els danys i perjudicis determinats per l’Estat. Les parts en el procediment són, doncs, la base d’un nou procediment, a saber, el procediment d’avaluació de danys i perjudicis. Tanmateix, en aquest cas, les parts no tornen al primer lloc. De fet, […]

L’assetjament laboral és més freqüent del que s’esperava. Ja sigui negligència, abús, exclusió o intimidació, una de cada deu persones experimenta assetjament estructural per part de col·legues o executius. Tampoc no s'han de menystenir les conseqüències de l'assetjament laboral. Al cap i a la fi, l'assetjament laboral no només costa als empresaris quatre milions de dies addicionals de [...]

En principi, els pares poden escollir lliurement un o més noms per als seus fills. Tanmateix, al final potser no us quedarà satisfet amb el nom escollit. Voleu canviar el vostre nom o el del vostre fill? Llavors, heu de vigilar [...]

De vegades passa que un director d’una empresa és acomiadat. La manera com es pot produir l’acomiadament del director depèn de la seva posició legal. Es poden distingir dos tipus de consellers dins d’una empresa: els consellers estatutaris i els titulars. La distinció Un director legal té una posició jurídica especial dins d'un […]

Un dels temes més discutits a la Copa del Món del 2014. Robin van Persie, que iguala el marcador contra Espanya en una immersió lliscant amb un bonic cap. La seva excel·lent actuació també va donar lloc a un anunci de Calvé en forma de pòster i publicitat. El comercial explica [...]

Quan es divorcia, hi ha molts canvis en la seva família. Si teniu fills, l’impacte d’un divorci també serà molt gran per a ells. Els nens més petits, en particular, poden tenir dificultats quan els seus pares es divorcien. En tots els casos, és important que l'estable dels nens [...]

El divorci sovint s’acompanya d’un desacord entre parelles. Quan vosaltres i la vostra parella us separeu i no us podeu posar d’acord entre ells, sorgiran conflictes que en alguns casos poden arribar a augmentar. Un divorci de vegades pot provocar el mal en algú a causa de les seves emocions. En aquest cas, podeu [...]

Qualsevol persona pot patir acomiadament. Hi ha moltes possibilitats, sobretot en aquest moment incert, que la decisió sobre acomiadament la prengui l’empresari. No obstant això, si l’empresari vol procedir a l’acomiadament, encara ha de basar la seva decisió en un dels motius específics de l’acomiadament, justificar-ho [...]

Expressar la vostra opinió o crítiques en principi no és un tabú. Tot i això, això té els seus límits. Les declaracions no han de ser il·legals. Si una declaració és il·legal es jutjarà per situació específica. En el judici es fa un equilibri entre el dret a la llibertat d’expressió d’un [...]

El desallotjament és un procediment dràstic tant per a l'arrendatari com per al propietari. Al cap i a la fi, després del desallotjament, els inquilins es veuen obligats a deixar la propietat llogada amb totes les seves pertinences, amb totes les seves conseqüències de gran abast. Per tant, el propietari no pot procedir simplement al desallotjament si l’arrendatari no compleix el seu [...]

Avui en dia, tant les parts privades com les professionals contracten cada vegada més un contracte digital o es conformen amb una signatura escanejada. La intenció, per descomptat, no és diferent que amb una signatura manuscrita normal, és a dir, obligar les parts a determinades obligacions perquè han indicat que coneixen el contingut del contracte [...]

Actualment, tot el món viu una crisi a una escala inimaginable. Això significa que els governs també han de prendre mesures extraordinàries. Els danys que aquesta situació ha causat i continuarà causant poden ser enormes. El fet és que actualment ningú no està en condicions d’avaluar [...]